ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΠΕΡΓΙΑΣ 10 ΦΛΕΒΑΡΗ 2010
ΔΑΣΚΑΛΟΙ ΝΗΠ/ΟΙ ΑΓΓΛΙΚΩΝ Φ.ΑΓΩΓΗΣ ΜΟΥΣΙΚΟΙ
ΕΡΓΑΣΤΗΚΑΝ 533 139 44 53 5
ΑΠΗΡΓΗΣΑΝ 89 22 9 5 1
ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΠΕΡΓΙΑΣ 24 ΦΛΕΒΑΡΗ 2010
ΔΑΣΚΑΛΟΙ ΝΗΠ/ΓΟΙ ΑΓΓΛΙΚΩΝ Φ.ΑΓΩΓΗΣ ΜΟΥΣΙΚΟΙ
ΕΡΓΑΣΤΗΚΑΝ 548 132 44 53 6
ΑΠΗΡΓΗΣΑΝ 74 29 2 7 0
Γιατί απέργησα
1. Για να δώσω το μήνυμα πως δεν συναινώ στη μείωση του εισοδήματός μου, τη στιγμή που καναλάρχες, ποδοσφαιρικές ομάδες και μεγαλοσχήμονες χρωστούν στο δημόσιο τεράστια ποσά. Γνωρίζω πως τελικά θα μου τα πάρουν από την τσέπη μου – ας μου τα πάρουν, εγώ δεν τους τα δίνω μόνος μου, μη απεργώντας.
2. Επειδή τόσα χρόνια τώρα, ήμουν συνεπής στις υποχρεώσεις μου δανείζοντας άτοκα το κράτος με τις κρατήσεις μου και τώρα καλούμαι πάλι εγώ να πληρώσω εγκληματικές πολιτικές.
3. Για να μπορώ να κοιτάξω τα παιδιά μου στα μάτια όταν θα με ρωτήσουν αν αντέδρασα όταν έπρεπε.
4. Για ένα καλύτερο μέλλον των παιδιών μου που, έχοντας πολλαπλάσια προσόντα από τα δικά μου, αύριο θα εργάζονται – αν είναι τυχερά – για 500 ή 600 ευρώ και μισό ένσημο.
5. Για τους μαθητές μου για να μη με θυμούνται αύριο δειλό και άβουλο, έρμαιο μιας κοινωνικής καταιγίδας χωρίς προηγούμενο.
6. Γιατί δεν είδα κανέναν υπεύθυνο για την κατασπατάληση και λαφυραγώγηση του δημόσιου χρήματος να τιμωρείται.
7. Επειδή βλέπω άλλες κοινωνικές ομάδες να κινητοποιούνται για να διατηρήσουν προνόμια. Δεν απαξιώ την προσφορά στο κοινωνικό σύνολο των εφοριακών, αναγνωρίζω την ιδιαιτερότητα των εργασιακών συνθηκών των τελωνιακών, κατανοώ την αγωνία για το καθημερινό μεροκάματο των αυτοκινητιστών. Όμως εγώ – κι αυτό ας μην εκληφθεί ως κομπασμός – είμαι κάτι παραπάνω. Προσφέρω καθημερινά στα παιδιά αγωγή και αξίες και μάλιστα σε μια εποχή που τείνουν να εκλείψουν. Είμαι πατέρας και μητέρα 20 παιδιών επί 6 ώρες – κι αυτή η ευθύνη με κάνει πολλές φορές να παραμελώ τα βιολογικά μου παιδιά για χάρη των μαθητών μου. Δεν αξίζω κάτι καλύτερο;
Απέργησα επειδή δεν είχα άλλη επιλογή…
Πέμπτη 25 Φεβρουαρίου 2010
Πέμπτη 18 Φεβρουαρίου 2010
ΕΝΗΜΕΡΩTIKO ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟ ΤΩΝ ΑΙΡΕΤΟ ΤΟΥ ΚΥΣΠΕ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ ΘΩΜΑ
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
Μεταθέσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕΌπως έχω αναφέρει σε προηγούμενο ενημερωτικό, οι μεταθέσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ θα πραγματοποιηθούν και φέτος με το ισχύον Π.Δ. 50/96, όπως τροποποιήθηκε με το 100/97. Το τι θα γίνει του χρόνου θα εξαρτηθεί με τις όποιες τροποποιήσεις θα γίνουν στο Π.Δ. Μακάρι η νέα πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΠΘ να αποδεχτεί τις προτάσεις της Δ.Ο.Ε. που αποτελούν προϊόν των Περιφερειακών συσκέψεων που πραγματοποιήθηκαν και είναι η συνισταμένη των προτάσεων που διατυπώθηκαν από συναδέλφους και έχουν όλες καταγραφεί.
Το ακριβές χρονοδιάγραμμα των φετινών μεταθέσεων θα σας το γνωρίσω σύντομα και εφόσον πρώτα ξεκινήσουμε τις μεταθέσεις σε πειραματικά – διαπολιτισμικά, όπως και τις ειδικές κατηγορίες.
Πρόταση κατάταξης σχολείων Π.Ε. σε κατηγορίες
Η θέση του συνδικαλιστικού μας οργάνου για το συγκεκριμένο θέμα είναι σαφής. Μπορεί και πρέπει να γίνει επανακατάταξη σχολικών μονάδων σε νέα βάση και με ενιαία κριτήρια. Θέση την οποία οφείλουμε να στηρίζουμε και να υποστηρίζουμε ενόψει, μάλιστα, του νέου Π.Δ. περί μεταθέσεων. Η κατάταξη των σχολείων που έγινε πρόσφατα, αφορά νεοϊδρυθέντα σχολεία και τα οποία κατατάσσονται στην αυτή κατηγορία με σχολεία που ανήκουν στον ίδιο Δήμο ή Δημοτικό διαμέρισμα (κατηγορίες – περιοχή ¬- μονάδες από δυσμενείς συνθήκες διαβίωσης).
Παραιτήσεις εκπαιδευτικών
Κατά το μήνα Φλεβάρη δυο φορές ασχολήθηκε το ΚΥΣΠΕ με παραιτήσεις εκπαιδευτικών. Στην πρόσφατη συνεδρίαση στις 11/2 έγιναν αποδεκτές αιτήσεις παραίτησης κατά τη διάρκεια του διδακτικού έτους για λόγους υγείας – κοινωνικούς (Δασκάλων 10 – Νηπιαγωγών 5). Σύμφωνα με τις τελευταίες εξελίξεις οι συνάδελφοι εκτιμώ ότι θα αποδεσμευθούν από τις θέσεις τους (υπογραφή πράξης από Υπουργό – ΦΕΚ) τέλη του μηνός.
Επόμενο συμβούλιο για παραιτήσεις ίσως θα πραγματοποιηθεί τον επόμενο μήνα, οπότε ο κάθε ενδιαφερόμενος συνάδελφος ας εκτιμήσει τα δεδομένα και αναλόγως ας πράξει.
Καραγιάννης Θωμάς
Μεταθέσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕΌπως έχω αναφέρει σε προηγούμενο ενημερωτικό, οι μεταθέσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ θα πραγματοποιηθούν και φέτος με το ισχύον Π.Δ. 50/96, όπως τροποποιήθηκε με το 100/97. Το τι θα γίνει του χρόνου θα εξαρτηθεί με τις όποιες τροποποιήσεις θα γίνουν στο Π.Δ. Μακάρι η νέα πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΠΘ να αποδεχτεί τις προτάσεις της Δ.Ο.Ε. που αποτελούν προϊόν των Περιφερειακών συσκέψεων που πραγματοποιήθηκαν και είναι η συνισταμένη των προτάσεων που διατυπώθηκαν από συναδέλφους και έχουν όλες καταγραφεί.
Το ακριβές χρονοδιάγραμμα των φετινών μεταθέσεων θα σας το γνωρίσω σύντομα και εφόσον πρώτα ξεκινήσουμε τις μεταθέσεις σε πειραματικά – διαπολιτισμικά, όπως και τις ειδικές κατηγορίες.
Πρόταση κατάταξης σχολείων Π.Ε. σε κατηγορίες
Η θέση του συνδικαλιστικού μας οργάνου για το συγκεκριμένο θέμα είναι σαφής. Μπορεί και πρέπει να γίνει επανακατάταξη σχολικών μονάδων σε νέα βάση και με ενιαία κριτήρια. Θέση την οποία οφείλουμε να στηρίζουμε και να υποστηρίζουμε ενόψει, μάλιστα, του νέου Π.Δ. περί μεταθέσεων. Η κατάταξη των σχολείων που έγινε πρόσφατα, αφορά νεοϊδρυθέντα σχολεία και τα οποία κατατάσσονται στην αυτή κατηγορία με σχολεία που ανήκουν στον ίδιο Δήμο ή Δημοτικό διαμέρισμα (κατηγορίες – περιοχή ¬- μονάδες από δυσμενείς συνθήκες διαβίωσης).
Παραιτήσεις εκπαιδευτικών
Κατά το μήνα Φλεβάρη δυο φορές ασχολήθηκε το ΚΥΣΠΕ με παραιτήσεις εκπαιδευτικών. Στην πρόσφατη συνεδρίαση στις 11/2 έγιναν αποδεκτές αιτήσεις παραίτησης κατά τη διάρκεια του διδακτικού έτους για λόγους υγείας – κοινωνικούς (Δασκάλων 10 – Νηπιαγωγών 5). Σύμφωνα με τις τελευταίες εξελίξεις οι συνάδελφοι εκτιμώ ότι θα αποδεσμευθούν από τις θέσεις τους (υπογραφή πράξης από Υπουργό – ΦΕΚ) τέλη του μηνός.
Επόμενο συμβούλιο για παραιτήσεις ίσως θα πραγματοποιηθεί τον επόμενο μήνα, οπότε ο κάθε ενδιαφερόμενος συνάδελφος ας εκτιμήσει τα δεδομένα και αναλόγως ας πράξει.
Καραγιάννης Θωμάς
Οι επιπτώσεις των μέτρων που εξήγγειλε η κυβέρνηση
Εισοδηματική πολιτική
Από τις προεκλογικές εξαγγελίες του Πρωθυπουργού πως «χρήματα υπάρχουν» και «δεν θα υπάρξει πάγωμα μισθών, αλλά αυξήσεις πάνω από τον πληθωρισμό» φτάσαμε στη μείωση των μισθών, στην κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων, στην πιο σκληρή λιτότητα των τελευταίων δεκαετιών.
Συγκεκριμένα η κυβέρνηση ανακοίνωσε μεταξύ των άλλων ότι:
• «Αναστέλλεται η χορήγηση αύξησης σε όλα τα μισθολόγια του δημοσίου, χορηγείται μόνο, η εισοδηματική ωρίμανση σε όσους τη δικαιούνται.
• Αναστέλλεται η (τιμαριθμική) αναπροσαρμογή σε όσα επιδόματα προβλέπεται.
• Τα επιδόματα και οι πρόσθετες αποζημιώσεις των δημοσίων υπαλλήλων μειώνονται κατά 10%.
• Δεν μειώνονται το κίνητρο απόδοσης που λαμβάνουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως και τα επιδόματα μεταπτυχιακών σπουδών, η οικογενειακή παροχή και τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για όσους τα δικαιούνται».
Έτσι με βάση τα παραπάνω οι εκπαιδευτικοί:
α) θα έχουν ονομαστική μείωση του μισθού τους κατά 46 € (10% στα επιδόματα εξωδιδακτικής απασχόλησης και διδακτικής προετοιμασίας που είναι σήμερα 460,91 € συνολικά), συνολική ετήσια μείωση 553€
β) θα στερηθούν μια μεγάλη κατάκτηση των δίμηνων απεργιών του κλάδου (1988 και 1997), δηλ. της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής του επιδόματος εξωδιδακτικής απασχόλησης (που και φέτος θα αυξανόταν σύμφωνα με τον επίσημο ετήσιο τιμάριθμο-1,2%, περίπου κατά 4,27 €), συνολική ετήσια μείωση 51 €. Αυτή η περικοπή είναι το θεσμικό «δωράκι» που επιφύλασσε η κυβέρνηση στους εκπαιδευτικούς, μιας και το εν λόγω επίδομα είναι το μοναδικό τιμαριθμοποιούμενο στο δημόσιο!
γ) θα υποστούν όπως και όλοι οι εργαζόμενοι μια παραπέρα μείωση της αγοραστικής αξίας του εισοδήματός τους, και μάλιστα φέτος στην πιο ακραία της μορφή, μετά το πάγωμα μισθών που έγινε την περσινή χρονιά.
Και επειδή η κυβέρνηση και ορισμένα ΜΜΕ μας παρουσιάζουν ως υψηλόμισθους, ο παρακάτω πίνακας είναι αποκαλυπτικός.
Καθηγητής/-τρια άγαμος/-η ΠΕ 4ετούς φοίτησης
Έτη Υπηρεσίας Βασικός Μισθός Διδακτικής Προετοιμασίας Εξωδιδακτικής Απασχόλησης Κίνητρο Απόδοσης Μικτές Αποδοχές Κρατήσεις Καθαρές Αποδοχές
0-1 985 105 355,91 100 1.545,91 484,50 1.061,41
20-21 1.385 105 355,91 100 1.945,91 485,09 1.460,82
33 + 1.666 105 355,91 100 2.226,91 598,06 1.628,85
Αποκαλυπτική είναι και η σύγκριση με τους μισθούς των Ευρωπαίων συναδέλφων μας. Σύμφωνα με δημοσιευμένα στοιχεία του ΟΟΣΑ, ο Έλληνας εκπαιδευτικός λαμβάνει στα 35 χρόνια υπηρεσίας, μόλις το 51% του μέσου όρου του μισθού του εκπαιδευτικού των 12 πρώτων χωρών της ευρωζώνης!!
Ασφαλιστικό σύστημα
Με τις εξαγγελίες της κυβέρνησης για το ασφαλιστικό, όπως καταγράφηκαν από δηλώσεις του Υπ. Εργασίας (9-2-2010):
1. Θεσμοθετείται βασική σύνταξη (360€) ως κοινή αφετηρία για όλες τις κύριες συντάξεις και καθιερώνεται από εκεί και πέρα η ανταποδοτική σχέση της σύνταξης, με το χρόνο εργασίας και τις καταβληθείσες εισφορές σε όλο τον εργασιακό βίο, ώστε «να δημιουργηθεί κίνητρο για την παραμονή στην εργασία».
2. Αυξάνεται η μέση ηλικία συνταξιοδότησης με στόχο να γίνει 63 από 61 σήμερα,
3. Καταργείται ουσιαστικά η 35ετία και συνδέεται με την ηλικία (62 ετών για το δημόσιο),
4. Αυξάνονται τα όρια ηλικίας για την υποχρεωτική απόλυση από το δημόσιο και προσαρμόζονται σε αυτά που προβλέπονται για την πλήρη σύνταξη.
5. Με τη νομοθετική απαγόρευση όλων των διατάξεων για πρόωρη συνταξιοδότηση, ουσιαστικά αφαιρείται από τους εκπαιδευτικούς η κατακτημένη με αγώνες δυνατότητα να συνταξιοδοτούνται στα 30 χρόνια, έστω με τα 30/35 των συντάξιμων αποδοχών.
6. Θα εφαρμοστεί η απόφαση του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων «για την εξίσωση των ορίων συνταξιοδότησης ανδρών-γυναικών στο Δημόσιο από το 2013». Η απόφαση αυτή μετατρέπει τον κοινωνικό χαρακτήρα της ασφάλισης στο δημόσιο, σε επαγγελματικό.
Με την ανατροπή όλων των παραμέτρων που μέχρι σήμερα γνωρίζαμε ως κοινωνικό ασφαλιστικό σύστημα και με δεδομένη και την απόλυτη άρνηση της κυβέρνησης (ούτε 1 € ΔΕΝ θα δώσουμε, είπε ο υπουργός Οικονομικών στην πρόσφατη συνάντησή του με την ΑΔΕΔΥ) να δοθεί οικονομική στήριξη στα ταμεία μας, που βρίσκονται στα όρια της κατάρρευσης (ΟΠΑΔ-υγειονομική περίθαλψη και ΤΠΔΥ-εφάπαξ), διαμορφώνεται ένα ζοφερό τοπίο για τα εργασιακά μας δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας, με αποτέλεσμα να ανοίξει ο δρόμος για τη δημιουργία επαγγελματικών ταμείων και την ιδιωτική ασφάλιση.
Φορολογικό σύστημα
Η ουσιαστική κατάργηση του ήδη χαμηλού αφορολόγητου των 12.000 € για τον άγαμο (και 1.000 € επιπλέον για κάθε παιδί) και η σύνδεσή του με τη συλλογή αποδείξεων θα προσθέσει νέα βάρη στους εκπαιδευτικούς και σε όλους τους εργαζόμενους. Η συλλογή δε αποδείξεων που πρέπει να αντιστοιχούν στο 30% του εισοδήματός μας είναι πρακτικά αδύνατη και η συρρίκνωση του και από αυτό το μέτρο είναι σίγουρη, αφού η μη συλλογή τους επιφέρει 10% ποινή επί του ποσού των αποδείξεων που θα πρέπει να κατατεθούν, δηλ. επιπλέον φόρο. Τα παρακάτω παραδείγματα φορολογίας εκπαιδευτικών είναι αποκαλυπτικά.
ΑΓΑΜΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ
Ετη Υπη-ρεσίας ΦΟΡΟΛΟΓΗΤΕΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ Καθαρές αποδοχές+φόρος Ετήσιος Φόρος 2009 Ετήσιος φόρος 2010 Αποδείξεις 30% ΠΟΙΝΗ ΑΠΟΔΕΙΞΕΩΝ 10% ΣΥΝΟΛΟ ΦΟΡΟΥ 2010 ΔΙΑΦΟΡΑ 2009-2010
0-1 15.090 761 556 4.527 453 1.009 248
20-21 22.146 2.498 2.198 6.644 664 2.862 364
33 + 25.338 3.284 3.028 7.601 760 3.788 504
ΕΓΓΑΜΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ ΜΕ 2 ΠΑΙΔΙΑ
0-1 15.706 420 307 4.712 471 778 358
20-21 22.951 2.204 2.047 6.885 689 2.736 532
33 + 26.143 2.990 2.877 7.843 784 3.661 671
Δηλ. ένα ζευγάρι εκπαιδευτικών με 33 χρόνια υπηρεσίας θα πρέπει να συλλέξει 13.770 € αποδείξεις για να «υπερασπίσουν» το αφορολόγητό τους!!
Αν προσθέσουμε σε αυτό την αύξηση του ειδικού φόρου στα καύσιμα που θα προκαλέσει αλυσιδωτές αυξήσεις στις τιμές των προϊόντων, την αύξηση της φορολογίας των φυσικών προσώπων κατά 4,4% με την παράλληλη μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων κατά 7,2%, αλλά και την αύξηση κατά 6% των έμμεσων φόρων που πλήττει κυρίως τους εργαζόμενους και τους κοινωνικά ασθενέστερους (όπως προβλέπονται από τον προϋπολογισμό) γίνεται φανερό πως τα βάρη της κρίσης καλούνται να τα πληρώσουν οι εργαζόμενοι και όχι αυτοί που δημιούργησαν την κρίση (τράπεζες, μεγάλες επιχειρήσεις κ.λπ.).
Ετήσια απώλεια εισοδήματος εκπαιδευτικού
Η απώλεια του εισοδήματός μας θα μας ακολουθεί και τα επόμενα χρόνια, επειδή οι αυξήσεις (όποτε δοθούν) θα υπολογιστούν με βάση το μισθό του 2008! Θα μας ακολουθεί και στη σύνταξη αλλά και στο εφάπαξ, που υπολογίζονται με βάση το μισθό μας.
Χαρακτηριστικός είναι ο παρακάτω πίνακας με τις απώλειες εισοδήματος που θα προκύψουν για τους εκπαιδευτικούς το 2010, χωρίς να υπολογίσουμε την απώλεια της αγοραστικής δύναμης του μισθού μας.
ΕΤΗΣΙΑ ΑΠΩΛΕΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ (ΑΓΑΜΟΥ)
ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΜΕΙΩΣΗ 10% ΕΚΠ/ΚΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΙΜΑΡΙΘΜΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΞΩΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΥΞΗΣΗ ΦΟΡΟΥ ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΩΛΕΙΩΝ ΣΥΝΟΛΟ ΜΙΚΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ 2009 ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΠΩΛΕΙΩΝ
0-1 553 51 248 852 20.521 4,2%
20-21 553 51 364 968 26.121 3,7%
33+ 553 51 504 1108 30.055 3,7%
Εκπαίδευση (χρηματοδότηση και προσλήψεις)
1. Μείωση χρηματοδότησης.
Η απόφαση του Υπουργού Οικονομικών (2/4431/25-1-2010) να περικόψει κατά 10% τις πιστώσεις του τακτικού προϋπολογισμού σε όλα τα Υπουργεία (και του Υπ. Παιδείας κατά 781 εκατ. €, δηλ. το 10% των 7.808 εκατ. € που είναι ο συνολικός τακτικός προϋπολογισμός του) διέλυσε πολύ γρήγορα τις υποσχέσεις και τις εξαγγελίες για χορήγηση ενός επιπλέον δις. ευρώ για την παιδεία το 2010 (χωρίς να υπολογίσουμε τις δαπάνες από τις νέες υπηρεσίες που εντάχθηκαν στο Υπουργείο Παιδείας Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων).
2. Μείωση διορισμών.
Στο πρόγραμμα σταθερότητας που κατέθεσε η κυβέρνηση στην Ε.Ε. προβλέπεται σημαντική μείωση των προσλήψεων εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπ/σης (μονίμων κατά 50%, από 6.000 σε 3.000 και αναπληρωτών κατά 70-80% από 11.000 σε 3 - 4.000). Αποδεικνύεται και από αυτό, πως ο πραγματικός λόγος που το Υπ. Παιδείας προωθεί την αλλαγή του συστήματος προσλήψεων είναι η δραματική μείωση των διορισμών μονίμων εκπαιδευτικών τα αμέσως επόμενα χρόνια.
Οι επιπτώσεις των περικοπών αυτών θα είναι: περισσότερα κενά στα σχολεία, μεγάλη αύξηση των προσλήψεων ωρομισθίων, πίεση στα σχολεία για δημιουργία τμημάτων αυστηρά με 30 μαθητές και πιέσεις στο ωράριο των μονίμων εκπαιδευτικών.
Επιβολή νέων μέτρων
Και δεν είναι μόνον αυτά.
Η καθημερινή «προπαγάνδα» από τα ΜΜΕ, οι δηλώσεις κυβερνητικών παραγόντων, αλλά και πιεστικές εντολές των υπευθύνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επιδιώκουν να δημιουργήσουν κλίμα αποδοχής από τους εργαζόμενους και νέων χειρότερων μέτρων, όπως, περικοπή 14ου μισθού-«δώρου Χριστουγέννων», αύξηση ΦΠΑ, τριετής λιτότητα κ.λπ.
Χαρακτηριστική είναι η δήλωση του προέδρου της Ε.Ε. κ. Χ. Βαν Ρομπόι: «Η επιτροπή θα παρακολουθεί στενά την εφαρμογή των συστάσεων, σε συνδυασμό με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων και θα προτείνει τα απαραίτητα πρόσθετα μέτρα βάσει της τεχνογνωσίας του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου…»!
Μετά τα παραπάνω η μαζική συμμετοχή μας στην 24ωρη πανεργατική-πανυπαλληλική απεργία και τα συλλαλητήρια σε όλη τη χώρα στις 24 Φεβρουαρίου, είναι περισσότερο από αναγκαία για να βροντοφωνάξουμε:
• Καμιά μείωση μισθών και επιδομάτων, όπως προβλέπει το πρόγραμμα σταθερότητας
• Όχι στην αλλαγή του κοινωνικού χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης και στην αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης
• Όχι στη δυσμενή αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων, τη συνέχιση της ωρομίσθιας και τη μείωση των διορισμών
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ - ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ
ΟΧΙ ΣΤΑ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ - ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑΣ
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΔΙΚΑΙΗ ΑΝΑΔΙΑΝΟΜΗ ΤΟΥ ΠΛΟΥΤΟΥ
ΠΡΩΤΑ ΚΑΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΟΛΑ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ
Αθήνα 16/2/10
ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΟΛΜΕ
Από τις προεκλογικές εξαγγελίες του Πρωθυπουργού πως «χρήματα υπάρχουν» και «δεν θα υπάρξει πάγωμα μισθών, αλλά αυξήσεις πάνω από τον πληθωρισμό» φτάσαμε στη μείωση των μισθών, στην κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων, στην πιο σκληρή λιτότητα των τελευταίων δεκαετιών.
Συγκεκριμένα η κυβέρνηση ανακοίνωσε μεταξύ των άλλων ότι:
• «Αναστέλλεται η χορήγηση αύξησης σε όλα τα μισθολόγια του δημοσίου, χορηγείται μόνο, η εισοδηματική ωρίμανση σε όσους τη δικαιούνται.
• Αναστέλλεται η (τιμαριθμική) αναπροσαρμογή σε όσα επιδόματα προβλέπεται.
• Τα επιδόματα και οι πρόσθετες αποζημιώσεις των δημοσίων υπαλλήλων μειώνονται κατά 10%.
• Δεν μειώνονται το κίνητρο απόδοσης που λαμβάνουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως και τα επιδόματα μεταπτυχιακών σπουδών, η οικογενειακή παροχή και τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για όσους τα δικαιούνται».
Έτσι με βάση τα παραπάνω οι εκπαιδευτικοί:
α) θα έχουν ονομαστική μείωση του μισθού τους κατά 46 € (10% στα επιδόματα εξωδιδακτικής απασχόλησης και διδακτικής προετοιμασίας που είναι σήμερα 460,91 € συνολικά), συνολική ετήσια μείωση 553€
β) θα στερηθούν μια μεγάλη κατάκτηση των δίμηνων απεργιών του κλάδου (1988 και 1997), δηλ. της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής του επιδόματος εξωδιδακτικής απασχόλησης (που και φέτος θα αυξανόταν σύμφωνα με τον επίσημο ετήσιο τιμάριθμο-1,2%, περίπου κατά 4,27 €), συνολική ετήσια μείωση 51 €. Αυτή η περικοπή είναι το θεσμικό «δωράκι» που επιφύλασσε η κυβέρνηση στους εκπαιδευτικούς, μιας και το εν λόγω επίδομα είναι το μοναδικό τιμαριθμοποιούμενο στο δημόσιο!
γ) θα υποστούν όπως και όλοι οι εργαζόμενοι μια παραπέρα μείωση της αγοραστικής αξίας του εισοδήματός τους, και μάλιστα φέτος στην πιο ακραία της μορφή, μετά το πάγωμα μισθών που έγινε την περσινή χρονιά.
Και επειδή η κυβέρνηση και ορισμένα ΜΜΕ μας παρουσιάζουν ως υψηλόμισθους, ο παρακάτω πίνακας είναι αποκαλυπτικός.
Καθηγητής/-τρια άγαμος/-η ΠΕ 4ετούς φοίτησης
Έτη Υπηρεσίας Βασικός Μισθός Διδακτικής Προετοιμασίας Εξωδιδακτικής Απασχόλησης Κίνητρο Απόδοσης Μικτές Αποδοχές Κρατήσεις Καθαρές Αποδοχές
0-1 985 105 355,91 100 1.545,91 484,50 1.061,41
20-21 1.385 105 355,91 100 1.945,91 485,09 1.460,82
33 + 1.666 105 355,91 100 2.226,91 598,06 1.628,85
Αποκαλυπτική είναι και η σύγκριση με τους μισθούς των Ευρωπαίων συναδέλφων μας. Σύμφωνα με δημοσιευμένα στοιχεία του ΟΟΣΑ, ο Έλληνας εκπαιδευτικός λαμβάνει στα 35 χρόνια υπηρεσίας, μόλις το 51% του μέσου όρου του μισθού του εκπαιδευτικού των 12 πρώτων χωρών της ευρωζώνης!!
Ασφαλιστικό σύστημα
Με τις εξαγγελίες της κυβέρνησης για το ασφαλιστικό, όπως καταγράφηκαν από δηλώσεις του Υπ. Εργασίας (9-2-2010):
1. Θεσμοθετείται βασική σύνταξη (360€) ως κοινή αφετηρία για όλες τις κύριες συντάξεις και καθιερώνεται από εκεί και πέρα η ανταποδοτική σχέση της σύνταξης, με το χρόνο εργασίας και τις καταβληθείσες εισφορές σε όλο τον εργασιακό βίο, ώστε «να δημιουργηθεί κίνητρο για την παραμονή στην εργασία».
2. Αυξάνεται η μέση ηλικία συνταξιοδότησης με στόχο να γίνει 63 από 61 σήμερα,
3. Καταργείται ουσιαστικά η 35ετία και συνδέεται με την ηλικία (62 ετών για το δημόσιο),
4. Αυξάνονται τα όρια ηλικίας για την υποχρεωτική απόλυση από το δημόσιο και προσαρμόζονται σε αυτά που προβλέπονται για την πλήρη σύνταξη.
5. Με τη νομοθετική απαγόρευση όλων των διατάξεων για πρόωρη συνταξιοδότηση, ουσιαστικά αφαιρείται από τους εκπαιδευτικούς η κατακτημένη με αγώνες δυνατότητα να συνταξιοδοτούνται στα 30 χρόνια, έστω με τα 30/35 των συντάξιμων αποδοχών.
6. Θα εφαρμοστεί η απόφαση του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων «για την εξίσωση των ορίων συνταξιοδότησης ανδρών-γυναικών στο Δημόσιο από το 2013». Η απόφαση αυτή μετατρέπει τον κοινωνικό χαρακτήρα της ασφάλισης στο δημόσιο, σε επαγγελματικό.
Με την ανατροπή όλων των παραμέτρων που μέχρι σήμερα γνωρίζαμε ως κοινωνικό ασφαλιστικό σύστημα και με δεδομένη και την απόλυτη άρνηση της κυβέρνησης (ούτε 1 € ΔΕΝ θα δώσουμε, είπε ο υπουργός Οικονομικών στην πρόσφατη συνάντησή του με την ΑΔΕΔΥ) να δοθεί οικονομική στήριξη στα ταμεία μας, που βρίσκονται στα όρια της κατάρρευσης (ΟΠΑΔ-υγειονομική περίθαλψη και ΤΠΔΥ-εφάπαξ), διαμορφώνεται ένα ζοφερό τοπίο για τα εργασιακά μας δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας, με αποτέλεσμα να ανοίξει ο δρόμος για τη δημιουργία επαγγελματικών ταμείων και την ιδιωτική ασφάλιση.
Φορολογικό σύστημα
Η ουσιαστική κατάργηση του ήδη χαμηλού αφορολόγητου των 12.000 € για τον άγαμο (και 1.000 € επιπλέον για κάθε παιδί) και η σύνδεσή του με τη συλλογή αποδείξεων θα προσθέσει νέα βάρη στους εκπαιδευτικούς και σε όλους τους εργαζόμενους. Η συλλογή δε αποδείξεων που πρέπει να αντιστοιχούν στο 30% του εισοδήματός μας είναι πρακτικά αδύνατη και η συρρίκνωση του και από αυτό το μέτρο είναι σίγουρη, αφού η μη συλλογή τους επιφέρει 10% ποινή επί του ποσού των αποδείξεων που θα πρέπει να κατατεθούν, δηλ. επιπλέον φόρο. Τα παρακάτω παραδείγματα φορολογίας εκπαιδευτικών είναι αποκαλυπτικά.
ΑΓΑΜΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ
Ετη Υπη-ρεσίας ΦΟΡΟΛΟΓΗΤΕΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ Καθαρές αποδοχές+φόρος Ετήσιος Φόρος 2009 Ετήσιος φόρος 2010 Αποδείξεις 30% ΠΟΙΝΗ ΑΠΟΔΕΙΞΕΩΝ 10% ΣΥΝΟΛΟ ΦΟΡΟΥ 2010 ΔΙΑΦΟΡΑ 2009-2010
0-1 15.090 761 556 4.527 453 1.009 248
20-21 22.146 2.498 2.198 6.644 664 2.862 364
33 + 25.338 3.284 3.028 7.601 760 3.788 504
ΕΓΓΑΜΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ ΜΕ 2 ΠΑΙΔΙΑ
0-1 15.706 420 307 4.712 471 778 358
20-21 22.951 2.204 2.047 6.885 689 2.736 532
33 + 26.143 2.990 2.877 7.843 784 3.661 671
Δηλ. ένα ζευγάρι εκπαιδευτικών με 33 χρόνια υπηρεσίας θα πρέπει να συλλέξει 13.770 € αποδείξεις για να «υπερασπίσουν» το αφορολόγητό τους!!
Αν προσθέσουμε σε αυτό την αύξηση του ειδικού φόρου στα καύσιμα που θα προκαλέσει αλυσιδωτές αυξήσεις στις τιμές των προϊόντων, την αύξηση της φορολογίας των φυσικών προσώπων κατά 4,4% με την παράλληλη μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων κατά 7,2%, αλλά και την αύξηση κατά 6% των έμμεσων φόρων που πλήττει κυρίως τους εργαζόμενους και τους κοινωνικά ασθενέστερους (όπως προβλέπονται από τον προϋπολογισμό) γίνεται φανερό πως τα βάρη της κρίσης καλούνται να τα πληρώσουν οι εργαζόμενοι και όχι αυτοί που δημιούργησαν την κρίση (τράπεζες, μεγάλες επιχειρήσεις κ.λπ.).
Ετήσια απώλεια εισοδήματος εκπαιδευτικού
Η απώλεια του εισοδήματός μας θα μας ακολουθεί και τα επόμενα χρόνια, επειδή οι αυξήσεις (όποτε δοθούν) θα υπολογιστούν με βάση το μισθό του 2008! Θα μας ακολουθεί και στη σύνταξη αλλά και στο εφάπαξ, που υπολογίζονται με βάση το μισθό μας.
Χαρακτηριστικός είναι ο παρακάτω πίνακας με τις απώλειες εισοδήματος που θα προκύψουν για τους εκπαιδευτικούς το 2010, χωρίς να υπολογίσουμε την απώλεια της αγοραστικής δύναμης του μισθού μας.
ΕΤΗΣΙΑ ΑΠΩΛΕΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ (ΑΓΑΜΟΥ)
ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΜΕΙΩΣΗ 10% ΕΚΠ/ΚΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΙΜΑΡΙΘΜΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΞΩΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΥΞΗΣΗ ΦΟΡΟΥ ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΩΛΕΙΩΝ ΣΥΝΟΛΟ ΜΙΚΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ 2009 ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΠΩΛΕΙΩΝ
0-1 553 51 248 852 20.521 4,2%
20-21 553 51 364 968 26.121 3,7%
33+ 553 51 504 1108 30.055 3,7%
Εκπαίδευση (χρηματοδότηση και προσλήψεις)
1. Μείωση χρηματοδότησης.
Η απόφαση του Υπουργού Οικονομικών (2/4431/25-1-2010) να περικόψει κατά 10% τις πιστώσεις του τακτικού προϋπολογισμού σε όλα τα Υπουργεία (και του Υπ. Παιδείας κατά 781 εκατ. €, δηλ. το 10% των 7.808 εκατ. € που είναι ο συνολικός τακτικός προϋπολογισμός του) διέλυσε πολύ γρήγορα τις υποσχέσεις και τις εξαγγελίες για χορήγηση ενός επιπλέον δις. ευρώ για την παιδεία το 2010 (χωρίς να υπολογίσουμε τις δαπάνες από τις νέες υπηρεσίες που εντάχθηκαν στο Υπουργείο Παιδείας Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων).
2. Μείωση διορισμών.
Στο πρόγραμμα σταθερότητας που κατέθεσε η κυβέρνηση στην Ε.Ε. προβλέπεται σημαντική μείωση των προσλήψεων εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπ/σης (μονίμων κατά 50%, από 6.000 σε 3.000 και αναπληρωτών κατά 70-80% από 11.000 σε 3 - 4.000). Αποδεικνύεται και από αυτό, πως ο πραγματικός λόγος που το Υπ. Παιδείας προωθεί την αλλαγή του συστήματος προσλήψεων είναι η δραματική μείωση των διορισμών μονίμων εκπαιδευτικών τα αμέσως επόμενα χρόνια.
Οι επιπτώσεις των περικοπών αυτών θα είναι: περισσότερα κενά στα σχολεία, μεγάλη αύξηση των προσλήψεων ωρομισθίων, πίεση στα σχολεία για δημιουργία τμημάτων αυστηρά με 30 μαθητές και πιέσεις στο ωράριο των μονίμων εκπαιδευτικών.
Επιβολή νέων μέτρων
Και δεν είναι μόνον αυτά.
Η καθημερινή «προπαγάνδα» από τα ΜΜΕ, οι δηλώσεις κυβερνητικών παραγόντων, αλλά και πιεστικές εντολές των υπευθύνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επιδιώκουν να δημιουργήσουν κλίμα αποδοχής από τους εργαζόμενους και νέων χειρότερων μέτρων, όπως, περικοπή 14ου μισθού-«δώρου Χριστουγέννων», αύξηση ΦΠΑ, τριετής λιτότητα κ.λπ.
Χαρακτηριστική είναι η δήλωση του προέδρου της Ε.Ε. κ. Χ. Βαν Ρομπόι: «Η επιτροπή θα παρακολουθεί στενά την εφαρμογή των συστάσεων, σε συνδυασμό με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων και θα προτείνει τα απαραίτητα πρόσθετα μέτρα βάσει της τεχνογνωσίας του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου…»!
Μετά τα παραπάνω η μαζική συμμετοχή μας στην 24ωρη πανεργατική-πανυπαλληλική απεργία και τα συλλαλητήρια σε όλη τη χώρα στις 24 Φεβρουαρίου, είναι περισσότερο από αναγκαία για να βροντοφωνάξουμε:
• Καμιά μείωση μισθών και επιδομάτων, όπως προβλέπει το πρόγραμμα σταθερότητας
• Όχι στην αλλαγή του κοινωνικού χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης και στην αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης
• Όχι στη δυσμενή αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων, τη συνέχιση της ωρομίσθιας και τη μείωση των διορισμών
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ - ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ
ΟΧΙ ΣΤΑ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ - ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑΣ
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΔΙΚΑΙΗ ΑΝΑΔΙΑΝΟΜΗ ΤΟΥ ΠΛΟΥΤΟΥ
ΠΡΩΤΑ ΚΑΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΟΛΑ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 24 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ
Αθήνα 16/2/10
ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΟΛΜΕ
Πέμπτη 11 Φεβρουαρίου 2010
Δευτέρα 1 Φεβρουαρίου 2010
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)